In unserem letzten Blogbeitrag „Lernziele effektiv und motivierend formulieren – Teil I“, haben wir gezeigt, was bei der Aufstellung von eigenen und individuellen Lernzielen zu beachten ist, sowie eine einfache Methode vorgestellt, die dich mit Hilfe von fünf smarten Schritten dabei unterstützt, deine Lernziele zu konkretisieren.

Du hast dir nun deine Lernziele gesetzt, aber dir fehlt noch das passende Tool, diese digital festzuhalten? In diesem Artikel werden drei digitale Herangehensweisen vorgestellt, die dir dabei helfen werden.

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Zielsetzungen finden sich in allen Lebensbereichen. Insbesondere am Jahresende zeigt ein Rückblick auf das vergangene Jahr und der Ausblick auf das kommende Jahr mögliche Handlungsfelder auf, die zu neuen Zielsetzungen motivieren. Dabei ist für eine effektive Zielplanung stets eine klare Definition dessen, was nach einer bestimmten Handlung zu einem bestimmten Zeitpunkt erreicht werden soll, unabdingbar – dies gilt auch für Lernziele.

Lernziele aufzustellen ist dabei nicht zwangsläufig die Aufgabe eines Lehrenden, sondern diese können, insbesondere im Anschluss an das Konzept des selbstgesteuerten Lernens, vom Lernenden selbst individuell definiert werden.

Du möchtest dir für das neue Jahr auch neue Lernziele setzen? Dann lerne in unserer Serie „Lernziele effektiv und motivierend formulieren“ eine Strategie kennen, die dir helfen wird, Lernziele zu definieren und zu verfolgen.

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Heutzutage sind viele Daten rund um den Lernfortschritt verfügbar. Sie ermöglichen es uns, den Lernweg besser zu verstehen und so die Lernenden besser zu fördern. In der Zukunft werden diese Daten und viele andere eine KI (Künstliche Intelligenz) speisen und das Training unterstützen, so wie sie uns auch schon jetzt unterstützt.
Eine KI, als eine Art Trainingsassistent, wäre eine starke KI, eine KI, die in der Lage ist, Überlegungen anzustellen, einen Kontext zu verstehen und ihre eigene Argumentation zu entwickeln. Diese KI würde in jeder Phase des Lernprozesses eingreifen.

Bist du bereit?

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