Usability Tests – Ich sehe was, was du nicht siehst

Man kann nicht oft genug über Usability schreiben – denn für das Lernerlebnis und damit auch die Lernmotivation ist das ein entscheidender Faktor.
Um die Usability entsprechend zu testen und ggf. anzupassen, gilt es erfolgreiche Usability Tests durchzuführen. Eine gute Vorbereitung ist dabei das A und O.

 

Sind die Fragen und die Umgebung festgelegt, kann durch das Testing mit den Usern festgestellt werden, wie sie die Fragen beantworten und sich im System zurechtfinden.

Durch beispielsweise Beobachtung und Befragung kann dann der Moderator noch näher auf den einzelnen User eingehen.
Dabei merkt man schnell, wie individuell und verschieden die User sind. Was dem einen leicht fällt, wird vom anderen möglicherweise gar nicht wahrgenommen.
Wir möchten drei wertvolle Punkte mit dir teilen, die in Bezug auf das Lernen mit Medien stetig hinterfragt werden sollten.

(mehr …)

Weiterlesen

Mit Usability Tests zum Erfolg

Wir haben in früheren Beiträgen bereits dargelegt, was hinter dem Begriff Usability (= Gebrauchstauglichkeit, häufig auch Benutzerfreundlichkeit) steckt und wie sie sich von User Experience (UX) unterscheidet.

Heute wollen wir uns einmal ansehen, wie man die Usability verbessern kann und warum das für einen optimalen Lernerfolg wichtig ist – Usability Tests. Bei einem Usability Test werden die potentiellen Nutzer miteinbezogen. Meist bekommen die Nutzer vordefinierte typische Aufgaben , die sie dann bewältigen sollen. Durch Beobachtung und Befragung beispielsweise können so die Usability-Probleme aufgedeckt werden. Warum ist das für unseren Lernerfolg wichtig? Wenn wir gute Inhalte, die grafisch schön aufbereitet sind, auf unserer Lernplattform anbieten, spielt die Usability eine große Rolle. Eine gute Usability fördert auch den Spaß mit dem Umgang des Systems, dies wiederum fördert die Learner Experience.

 

(mehr …)

Weiterlesen

Der Wandel vom Learning Management System hin zu einem Learning Experience Management System

Zuletzt haben wir über die Entwicklung des LMS (Learning Management System) in den letzten Jahren gesprochen. Der Lernkulturwandel vollzieht sich in und durch die Bereitstellung technologischer Möglichkeiten. Daher möchten wir heute über die Anforderungen, die ein LMS zukünftig erfüllen sollte, nachdenken, nämlich die Förderung und Unterstützung wirklicher „Lern-Erlebnisse“.
Um die zukünftigen Anforderungen an ein LMS zu definieren, ist es wichtig die Perspektive zu wechseln und dem Begriff „Learning Experience Management System“ (L(E)MS) eine Bedeutung zu geben.

(mehr …)

Weiterlesen