Mit dem digitalen Wandel hat auch die Weiterbildung eine Veränderung erfahren. Traditionelle Lernmethoden wurden mit innovativen Ansätzen ergänzt, die sich der rasanten Entwicklung von Technologie und künstlicher Intelligenz (KI) bedienen. Ein aufstrebender Trend, der sich in der Bildungslandschaft zunehmend etabliert, ist die sogenannte Learning Experience Plattform (LXP) – eine Plattform, die personalisiertes, kollaboratives und selbstgesteuertes Lernen ermöglicht. Wenn man die sich immer weiter entwickelnde LXP-Technologie mit den fortschreitenden Möglichkeiten der künstlichen Intelligenz kombiniert, eröffnen sich spannende Perspektiven für den Bereich der Weiterbildung.
(mehr …)Weiterbildung
Lernen mit ChatGPT: Der Einfluss von KI-gestützter Technologie auf die Personalentwicklung
In den letzten Jahren hat sich die Welt durch den rasanten Fortschritt von künstlicher Intelligenz (KI) und ihre Anwendungsbereiche stark verändert. Die neuste Entwicklung, ChatGPT, hat Nutzer:innen weltweit im Sturm erobert. ChatGPT ist ein leistungsfähiger Chatbot, der in der Lage ist, menschenähnliche Texte zu generieren und auf komplexe Anfragen zu antworten.
Fünf Tage nach dem Launch am 30. November 2022 wurden bereits eine Million Nutzer:innen verzeichnet und Schätzungen von similarweb zufolge wurde die Seite im Januar 2023 bereits 616 Millionen Mal aufgerufen. Eine bemerkenswerte Entwicklung, die den revolutionären Charakter für uns als Anwender:innen verdeutlicht. Die KI-Technologie hat dabei nicht nur Auswirkungen auf den Kommunikationssektor. Auch andere Bereiche unseres Lebens und Arbeitens sind betroffen, wie die Art zu Lernen oder die Personalentwicklung und Führung in Unternehmen.
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Digitalisierung im Mittelstand: Wie adaptives Lernen die digitale Weiterbildung unterstützt
Digitale Transformation im Mittelstand
Die digitale Transformation begleitet seit Jahren den stetigen und allumfassenden Veränderungsprozess der gesamten Gesellschaft sowie der Wirtschaft und damit einhergehend der Unternehmen. Sie wird in einer digitalen Infrastruktur sichtbar, die durch immer wieder neue Innovationen und digitale Technologien einen stetigen Wandel vollzieht und als Treiber der Transformation betrachtet werden kann.
Besonders der Mittelstand der deutschen Wirtschaft rückt im Hinblick auf die digitale Transformation von Unternehmen immer wieder in den Fokus, denn Studienergebnisse zeigen, dass kleine und mittelgroße Unternehmen (KMU) in Deutschland in vielen Bereichen noch nicht das volle Potenzial der Digitalisierung erkennen und ausschöpfen. Aber warum ist es so wichtig, dass die Digitalisierung im Mittelstand gelingt?
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